Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) mit Schwerpunkt Psychometrie

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM), Team Skalenentwicklung und -dokumentation eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) mit Schwerpunkt Psychometrie
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 75 %, befristet auf 4 Jahre)

Die Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) verfügt durch eigene Forschung und langjährige Erfahrung in der Beratung und Durchführung renommierter Umfrageprojekte über national wie international anerkannte Fachkompetenz im Bereich der Umfragemethodik.

Mit dem Open Access Repository für Messinstrumente (ZIS) bietet die Abteilung eine der größten Sammlungen validierter Instrumente in den Sozial- und Verhaltenswissenschaften. GESIS unterstützt Forschende, die planen, ihre Instrumente in ZIS zu archivieren, indem es Feedback zur Validierung gibt und ergänzende Leitfäden (z. B. Tutorials und Best-Practice-Dokumente) zur Entwicklung und Validierung von Messinstrumenten veröffentlicht.

Ihr Aufgabengebiet:

• Überprüfung der eingereichten, empirisch validierten Messinstrumente
• Entwicklung von Dokumentationsstandards und Tutorials auf dem Gebiet der Psychometrie
• Unterstützung bei der alltäglichen Verwaltung des Repositoriums
• Durchführung unabhängiger Forschung auf dem Gebiet der Psychometrie/quantiativen Methoden im Rahmen einer Promotion

Ihr Profil:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Master) in Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin
• Sehr gute Kenntnisse der quantitativen Methoden, einschließlich klassischer und moderner Testtheorien
• Solide Programmierkenntnisse in R (Kenntnisse in Python oder Julia sind von Vorteil)
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

• Förderung der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie von Forschungsaufenthalten
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (piotr.koc@gesis.org) oder Telefon +49(0)621/1246-253 an Dr. Piotr Koc. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Helena Rustler per Email (helena.rustler@gesis.org) zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 13.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: SDM-183

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Über uns
GESIS ist eine der weltweit führenden Infrastruktureinrichtungen für die Sozialwissenschaften und steht Forscher*innen mit Expertise und Infrastrukturangeboten auf allen Ebenen ihrer Forschungsprojekte zur Seite. Wir tragen dazu bei, dass gesellschaftlich relevante Fragen auf der Basis belastbarer Daten, neuester wissenschaftlicher Methoden und Forschungsinformationen beantwortet werden können. Wir helfen bei der Studienplanung und der Datenerhebung, bieten qualitativ hochwertige Forschungsdaten, unterstützen bei der Datenaufbereitung und -analyse sowie schließlich bei der Archivierung der Daten.

GESIS unterstützt Sie dabei, sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein breites Spektrum von Karrieremöglichkeiten in einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld im Herzen von Mannheim und Köln und profitieren von einer flexiblen Arbeitsumgebung sowie internen und externen Netzwerken.

GESIS gewährleistet die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

In Vollzeit ausgeschriebene Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber tragen wir seit 2010 das Zertifikat audit „berufundfamilie“.

Weitere Informationen zur Arbeit bei GESIS finden Sie hier.