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Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen des Wohnbereichs im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Unterstützung des Qualitätsmanagements
Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Arbeitsmethoden, sowie Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
Weitere Informationen zum Seniorenzentrum Waldhof

Ihre Qualifikationen:

Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Selbständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
fundierte Einarbeitung
gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
Zulagen
Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

Yoga- und Rückenkurse
Massagen
Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

Mobil dank Jobticket

Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
Jobbike

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Strukturierte Ausbildung

Gezielte Praxisanleitung
Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen

Ihr/e Ansprechpartner/in

Gerd Filitz

Einrichtungsleitung

0621 789506 4001

Schreiben Sie jetzt Gerd Filitz

Über die APH

Wir wollen mehr sein, als nur ein Pflegeheim. Wir sind ein Zuhause für ältere und pflegebedürftige Menschen.

Das sind wir: nicht irgendwer

Unser Ziel ist es den pflegebedürftigen Personen in den stationären Einrichtungen ein schönes Wohnumfeld zu gestalten, ihre Fähigkeiten, Selbstständigkeit sowie Lebensqualität unter Einbezug der Bezugspersonen möglichst lange zu erhalten, zu fördern und die ihnen verbleibende Zeit würdevoll zu gestalten. Unser ambulanter Pflegedienst unterstützt zudem pflegebedürftige Personen in ihrem häuslichen Umfeld und es besteht die Möglichkeit einer Versorgung in unseren Tagespflegen.

Alle Infos finden Sie unter www.aph-mannheim.de

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