Bei der HGS arbeitest Du beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren. Gleichzeitig bist Du Teil der ENGIE Deutschland Gruppe, die mit rund 5.500 Mitarbeiter:innen deutschlandweit zu den führenden Energiedienstleistern zählt.

Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen bei der HGS für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europaweiten Netzwerk.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Dich, die elektrotechnische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken durchführen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Dir.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als

Servicetechniker

Standort: Hohenwarsleben
Kennziffer: 65210

Als Servicetechniker wickelst Du Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken bei unseren Kunden ab. Schwerpunkt sind elektrotechnische Instandsetzungen. Wir suchen für unser Servicegebiet Ost (Magdeburg, Berlin, Halle (Saale), Leipzig, Dresden, Jena, Erfurt, Schwerin, Neubrandenburg).

Das sind Deine Aufgaben:

• Technische Arbeiten an BHKW-Anlagen mit Schwerpunkt auf MSR- und Elektrotechnik
• Umbau und Erweiterung der Steuerung und Sensorik
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Störungen und Fehlfunktionen
• Betreuung unserer Kunden
• Dokumentation der Wartungsarbeiten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

• Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Motoren-/Elektrotechnik mit dem Fokus auf Energieerzeugungsanlagen
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden
• Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft im Servicegebiet im Umkreis von etwa 200 km rund um Deinen Wohnort

Das bieten wir Dir:

• FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Dauerhaft mobil sein? Für manche Jobs unabdinglich. Der passende Service-/Funktionswagen ist daher selbstverständlich.
• ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Senior Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49221 46905 474

Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures

Geschäftsbereich: LEI - Germany

Unternehmen: H.G.S. GmbH

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Min. Gehalt:

Max. Gehalt:

Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.