Für unseren Standort in Schelklingen sucht die Heidelberg Materials AG ab sofort einen Schichtleiter / Springer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Du überwachst und steuerst die kontinuierlichen Produktionsprozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effizienz und Umweltauflagen jederzeit eingehalten werden.

• Die fachliche und disziplinarische Führung der Schicht liegt in deinen Händen – inklusive Personaleinsatzplanung und enger Abstimmung mit der Produktionsleitung.

• Durch regelmäßige Kontrollgänge stellst du den reibungslosen Betrieb sicher und greifst bei Abweichungen oder Störungen direkt ein.

• Anlagenverfügbarkeit hast du stets im Blick: Bei Störungen leitest du schnell geeignete Maßnahmen ein und unterstützt aktiv bei Notreparaturen.

• Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und sorgst dafür, dass alle Vorgaben im Team eingehalten werden.

• Produktionsprozesse analysierst du kontinuierlich, dokumentierst relevante Abläufe und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei.

• Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

• Ausbildung als VDZ-Meister oder technischer Handwerksmeister von Vorteil

• Mindestens 5- jähriger Berufserfahrung in der Zementindustrie

• Fachkompetenz

• Sozial- und Führungskompetenz

• Gutes Urteilsvermögen

• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)

• Sicheres Auftreten

• Verfahrenstechnische Kenntnisse

• Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• Umfassende Arbeitssicherheit

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

• 30 Urlaubstage

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.450,- € zzgl. Schichtzulagen)

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Gewinnbeteiligung

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsbonus

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Eigenes Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 38 Std./Woche

• Überstundenkonto

• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

• Kostenlose Parkplätze

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Weiterentwicklung zum Schichtführer möglich

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Edwin Klöble, Leiter Produktion (Tel.: 07394 241480).