approbierte*n Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in mit Fachkunde Verhaltenstherapie

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zum 01.09.2026 an der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit des Universitätsklinikums Heidelberg gesucht.

Die Stelle umfasst die klinische diagnostische und psychotherapeutische Arbeit auf unserer Psychotherapiestation für Jugendliche. Wir behandeln Jugendliche zwischen dem 13. und dem 18. Lebensjahr mit unterschiedlichen kinder- und jugendpsychiatrischen Diagnosen bei bestehender stationärer Behandlungsindikation. Unsere stationäre integrative Therapie umfasst vielfältige psychotherapeutische, soziotherapeutische und psychopharmakologische Bausteine, u.a. Verhaltenstherapie, systemische Elternberatung, Interaktionstraining (auch videobasiert), (Heil-)Pädagogik, Erlebnispädagogik, Ergo- und Bewegungstherapie.

Wir arbeiten in enger Kooperation mit nachbetreuenden Institutionen, Therapeuten und dem Jugendamt. Wichtig ist uns ein individueller, beziehungsorientierter Zugang zu allen Kindern und Jugendlichen, der bestehende Probleme in engem Zusammenhang zum Entwicklungsstand, den anstehenden Entwicklungsaufgaben, den Fähigkeiten und Stärken der/des Einzelnen und ihrer/seiner Familie sieht. Der klinische Aufgabenbereich umfasst neben der ausführlichen psychiatrischen Diagnostik Psychoedukation, die Einzel- und gruppentherapeutische Arbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Helfersystem. Geeignete Kandidatinnen/Kandidaten bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen, sehr gute Vorkenntnisse der klinischen Psychologie (Störungsbilder, Diagnostik, therapeutische Ansätze) und Lust an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie eine gute Belastbarkeit mit. Wir erwarten einen freundlichen, kooperativen, engagierten und motivierten Arbeitsstil.

• Job-ID: V000015860
• Einsatzgebiet: Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
• Anstellungsart: Teilzeit (30,8 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 07.07.2026
• Befristung:Befristet (2 Jahre)
• Vertrag:TV-L

Ihre Aufgaben

• Psychiatrische Diagnostik
• Rückmeldung der Ergebnisse an die Betroffenen und deren Angehörigen
• Erarbeiten eines individuell zugeschnittenen Therapiekonzepts
• Enge Zusammenarbeit mit dem Helfersystem
• Psychotherapeutische Behandlung (Einzel- und Gruppengespräche und -therapien)
• Regelmäßige Supervision mit Psychotherapeut*innen in Ausbildung und Praktikant*innen
• Durchführung von Lehrveranstaltungen
• Stundenweise Mitarbeit in unserem Tagnotdienst

Ihr Profil

• Interesse und Freude an der klinischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Angehörigen
• Gute Vorkenntnisse der klinischen Psychologie (Störungsbilder, Kenntnisse bzgl. diagnostischer Interviews) und psychologischer Methoden
• Vorhandene Approbation
• Wir erwarten einen freundlichen, kooperativen und zugleich motivierten Arbeitsstil sowie eine gute Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifvertragliche Vergütung nach TV-L E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wanesa Kleemann via E-Mail zur Verfügung.

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Department für Psychosoziale Medizin, Prävention und Familiengesundheit
Frau Wanesa Kleemann – Direktionsassistentin
Blumenstraße 8
69115 Heidelberg
06221 56-311746
Wanesa.Kleemann@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.