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An der Medizinischen Fakultät Heidelberg entsteht gemeinsam mit dem Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) eine neue Core Unit High Performance Computing (HPC). Hier schaffen Sie die Grundlage für moderne Forschung in den Bereichen Künstliche Intelligenz, High Performance Computing, GPU Computing und Forschungsdateninfrastrukturen. In einer neu aufgebauten Schlüsselrolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Core Unit aktiv mit und vernetzen Forschung, IT und Fakultätsleitung. Freuen Sie sich auf ein interdisziplinäres Umfeld, hohe Gestaltungsmöglichkeiten, modernste Technologien sowie die Chance, leistungsfähige Computing-Ressourcen für eine der renommiertesten medizinischen Forschungslandschaften Europas nachhaltig mitzugestalten.

Job-ID: V000015831
Einsatzgebiet: Medizinische Fakultät
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Management / Administration
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 28.08.2026
Befristung:Befristet (2 Jahre)
Vertrag:TV UK

Einblick in Ihre Aufgaben

Gestalten Sie den Aufbau sowie die strategische Weiterentwicklung der Core Unit High Performance Computing und etablieren Sie zukunftsfähige Strukturen für die Forschungsunterstützung
Konzipieren und koordinieren Sie Forschungs-IT-Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt auf HPC-, GPU- und KI-Computing an der Medizinischen Fakultät Heidelberg
Identifizieren Sie gemeinsam mit Forschenden und dem ZDI Bedarfe an Compute-Ressourcen und entwickeln Sie tragfähige Versorgungskonzepte
Verhandeln und koordinieren Sie den Zugang zu regionalen Hochleistungsrechenzentren sowie zu kommerziellen und akademischen Cloud-Angeboten
Beraten Sie Forschungsgruppen zu technischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen rund um HPC- und Cloud-Ressourcen
Steuern Sie die Umsetzung komplexer Infrastrukturvorhaben und fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen Forschung, IT und strategischen Partner*innen
Repräsentieren Sie die Core Unit innerhalb der Fakultät, der Universität sowie in regionalen und überregionalen Netzwerken und Kooperationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Informatik, Bioinformatik, Medizininformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich High Performance Computing, wissenschaftliches Rechnen oder Forschungsdateninfrastrukturen
Fundierte Kenntnisse moderner HPC-Technologien wie SLURM, GPU-Clustern oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure, de.NBI oder ähnlichen Umgebungen von Vorteil
Praxis in der Koordination technischer oder wissenschaftsnaher Projekte sowie im Stakeholdermanagement
Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen an Hochschulen, Forschungseinrichtungen oder Universitätsklinika sind willkommen
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Organisationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13, attraktive betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ZDI, Universität, Health+Life Science Alliance
Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Dr. Iwan Grin via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Gestalten Sie die Forschungs-IT von morgen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Medizinische Fakultät
Dr. Iwan Grin
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
06221 56-7530
Iwan.grin@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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