Stadt Trier

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt für Brand-, Zivilschutz und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Praxisanleitung NFS - Einsatzdienst (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 9 LBesG mit Amtszulage

Ihre Aufgaben:

• Praxisanleitung im Rettungsdienst und Durchführung der Aus- und Fortbildung
• Aus- und Fortbildung im Bereich der zentralen Ausbildung
• Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend deren Ausbildungsstand gestalten, analysieren, beurteilen und dokumentieren
• Zusammenarbeit mit den ausbildenden Rettungsdienstschulen / Lehrrettungswachen
• Erteilung von Unterrichten und Durchführung der praktischen Ausbildung einschl. Vor- und Nachbereitung zu bestimmten Fachthemen
• Eigenverantwortliche Konzeption von Lehrgangsinhalten
• Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans mit der Rettungsdienstschule des MHD / Lehrrettungswache
• Bewertung der praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden
• Führen von Reflexionsgesprächen
• Einsatznachbesprechungen
• Vorbereitung auf die praktische Prüfungen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Übungen
• Mitwirkung bei Einweisungen von neuen Mitarbeitenden und FSJ`lern
• Durchführung von Einweisungen in Medizinprodukte nach MPBetreibV

Ihr Profil:

• abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• Befähigung zur Gruppenführerin / zum Gruppenführer
• abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter
• abgeschlossene Ausbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder Bereitschaft diese durchzuführen
• uneingeschränkte Dienstfähigkeit
• hohe Sozialkompetenz
• hohe fachliche Kompetenz im gesamten Rettungsdienst
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Tagesdienst
• gute EDV-Kenntnisse
• Freude am unterrichten und Anleiten von Menschen
• sicheres Auftreten

Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 9 LBesG mit Amtszulage. Eine Residenzpflicht/Wohnsitznahme ist nicht erforderlich. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Der Einsatz erfolgt überwiegend im 24-Stunden-Dienst.

Wir bieten:

• Familienfreundlichkeit z.B. durch Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• gezielte Fortbildungsangebote
• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
• kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hermes zur Verfügung, Tel. 0651/718-2113.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 05. April 2026.

www.trier.de/stellenangebote