unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflege-Teams in der interdisziplinären Notaufnahme
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und interdisziplinären Notfallversorgung
• Aktive Mitgestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung pflegerischer Prozesse und Strukturen sowie Arbeitsabläufen in der Notaufnahme
• Personalverantwortung, Personalentwicklung sowie Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit weiteren internen Fachbereichen und Berufsgruppen sowie mit externen Schnittstellen (z. B. Rettungsdienst)
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
• Mitwirkung an Projekten und Veränderungsprozessen

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Vergütung nach dem TVöD-K einschließlich aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung
• Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
• Ggf. Mithilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Abschluss als Pflegefachmann/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Führungs- und Leitungskraft oder mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit der Bereitschaft zur zeitnahen Nachqualifikation
• Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Notfallpflege (DKG)
• Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Prozessorientiertes, innovatives betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
• Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführerin, Frau Monique Bliesener

Sie erreichen mich unter 07441 54-6377.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter: bewerbung@klf-net.de