Verstärke unser PDL-Team im Raum Sachsen

• Du stellst die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs sicher
• Du leitest Dein Pflegeteam fachlich und kooperativ an
• Dank Deiner Empathie erkennst Du Förderbedarfe Deiner Mitarbeiter*innen und setzt diese individuell und bedarfsgerecht um
• Du sorgst für die Sicherstellung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie unserer Qualitätsstandards
• Du übernimmst die professionelle Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Aufnahme- und Belegungsmanagement der betreuten Wohngemeinschaften in Deiner Region
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Du bist kontaktfreudig und baust Dein Netzwerk in der Region dauerhaft aus

Das bieten wir Dir:

• Interessante Alternative zum stressigen Klinik- oder Heimalltag
• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem professionelles Arbeitsumfeld
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Komfortabler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, so erreichst Du bequem Deine Ziele
• Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
• Tolle Kollegen und dankbare Patienten

Das solltest Du mitbringen:

• Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Krankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum / zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden)
• Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten
• Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege
• Einsatzfreude und Flexibilität
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• Kooperativer und motivierender Führungsstil

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