• Heidelberg
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Bau und Betrieb« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns

Proaktive Unterstützung der Abteilungsleitung und der Arbeitsgruppen im administrativen Bereich:

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Klassisches Büromanagement wie z. B.: Terminplanung, Erstellung von Präsentationen / Unterlagen, Hardware- und Software-Beschaffung sowie Berechtigungen, etc.
• Unterstützung in Projekten und Prozessen
• Weiterentwicklung von einem „digitalen Büro“
• Ansprechpartner in der Schnittstellenfunktion für Stadtkonzern (GGH und städtische Ämter)

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld)
• Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS 365
• Serviceorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Sichere Kommunikationsfähigkeit, Diskretion bei vertraulichen Vorgängen, Loyalität
• Organisationstalent mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Motivation und Engagement, ein vielseitiges und breites Aufgabenspektrum zu bearbeiten

Was wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote

Gesundheitsmanagement

Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket

Digitale Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Sport- und Freizeitangebote

JobRad

Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif

Betriebsrestaurant

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfachauf "Bewerben" klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.