Gemeinsam Großes leisten: Unsere Stärke ist Zusammenarbeit – ambitioniert, verlässlich und wertschätzend. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Hypo Vorarlberg aktiv mit.

    IT

  • Vollzeit
  • Zentrale Bregenz


Berufsfeld: IT Anstellungsgrad: Vollzeit Dienstort: Zentrale Bregenz Das erwartet dich Mitarbeit in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Security Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA) Beratung der Fachbereiche zu Informationssicherheitsanforderungen Unterstützung bei der Auswahl und Überwachung von Dienstleistern Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT oder ähnlichem Erste Berufserfahrung in Informationssicherheit/ IT-Security von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Prozessverständnis und Affinität zu IT-Themen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Unser Angebot Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. HR BUSINESS PARTNER Carolin von Rom +43 50 414 1195 BEWERBUNG INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Lade hier deine Bewerbungsunterlagen hoch. ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN UNSERE BENEFITS Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits. Alle Benefits entdecken Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy. Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot. Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss. Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

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