Mitarbeiter*in im Bereich E-Books und Medienmanagement in der Universitätsbibliothek

Kennzahl: O-BIB-2026-003708

Bewerbungsfrist: 09.04.2026

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Kontinuierliche Betreuung, Verwaltung und Optimierung des Angebots an Printmedien und E-Ressourcen, insbesondere E-Books
• Erwerbung von elektronischen und gedruckten Medien mit Schwerpunkt E-Books
• Analyse, Bewertung und Verhandlung von Lizenzmodellen
• Regelmäßige Evaluierung des Medienbestands (Print und digital) durch Kosten-Nutzungs-Analysen
• Monitoring von aktuellen Trends, Technologien und Innovationen im Bibliotheksbereich
• Mitarbeit in der Kundeninformation der Bibliothek
• Mitarbeit bei der inhaltlichen Planung und Abhaltung von Schulungen für Angehörige der Universität im Rahmen der internen Weiterbildung

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorniveau)
• Ausbildung für den Bibliotheks- Informations- und Dokumentationsbereich oder gleichwertige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
• Kenntnisse in der Analyse, Aufbereitung und Erstellung von Berichten aus großen Datenmengen (z.B. in MS Access, Excel oder vergleichbare Programme)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Durchsetzungsvermögen mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Kenntnisse des Bibliotheksverwaltungssystems Alma
• Erfahrung in Verhandlungsführung und Vertragserstellung
• Teamfähigkeit, Zuverlässlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung
• Fähigkeit zu genauem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
• Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung und Teilnahme an nationalen sowie internationalen Fachtagungen

Eintrittsdatum: 04.05.2026

unbefristet

Beschäftigungsausmaß: 100%

Einstufung in die Verwendungsgruppe IIIb nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 43.838,20. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.