‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

‌
‌

‌

Bewerbung senden

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Logistik an der Veiling Rhein-Maas suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeitende mit Hands-on-Mentalität.

Deine Aufgaben

Unterstützung im logistischen Tagesgeschäft der Versteigerung
Annahme und Verteilung eingehender Waren
Zustellung innerhalb des Betriebsgeländes mit Flurförderzeugen und Kettenbahnen
Kommissionierung von Aufträgen
Scannen und digitale Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen
Annahme und Buchung von Leergut

Dein Profil

Interesse an logistischen Prozessen und Abläufen
Körperliche Belastbarkeit und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Berufserfahrung in der grünen Branche oder Logistik
Teamgeist und ein freundlicher, respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterrabatte

Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Parkplatz (kostenlos)
Mitarbeiterevents

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!

Einsatzort

Veiling Rhein-Maas GmbH & Co. KG
Veilingstraße A1
47638 Straelen-Herongen
Deutschland

Kontakt

Saskia Schönemann
Recruiterin
Tel: 02839591135

Wir sind Veiling Rhein-Maas

Veiling Rhein-Maas in Straelen-Herongen ist Deutschlands einzige Blumen- und Pflanzenversteigerung und liegt zentral in Europa. Am internationalen Marktplatz Veiling Rhein-Maas treffen Anlieferer aus der ganzen Welt und internationale Kunden im hochmodernen Versteigerungssaal, dem Herzen der Versteigerung, aufeinander, um Produkte zu verkaufen oder selber einzukaufen.

Mit rund 400 Kolleg*innen aus mehr als 20 Nationen arbeitest du täglich mit dem schönsten Produkt der Welt: Blumen und Pflanzen! Wir bieten dir vielfältige Einsatzgebiete in einem professionellen sowie dynamischen Arbeitsklima und einer familiäeren Unternehmenkultur.

barrierefreie Version