Start: nächstmöglich | befristet | Teilzeit 50 % | Bezahlung: E 9c TVöD

Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Die Elisabeth-Selbert-Schule bietet ein breites Spektrum an Bildungsgängen – von Beruflichen Gymnasien über Berufskollegs bis hin zu verschiedenen Berufsfachschulen. Im Bereich Pflege umfasst das Bildungsangebot der Schule sowohl die Ausbildung zur Altenpflegehilfe als auch die dreijährige generalistische Pflegeausbildung. Sie arbeiten im Rahmen einer Ferienregelung: Während der Schulzeit beträgt Ihre wöchentliche Arbeitszeit 23,34 Stunden. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Insgesamt entspricht dies einem bezahlten Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis 1. November 2027 zu besetzen.

Ein Blick in Ihren Arbeitsalltag

• Ausbildungsplanung und -netzwerk: Auf Basis der Ausbildungsverträge steuern Sie die Ausbildungsplanung im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartner*innen entwickeln Sie Praxiseinsatzstellen und Netzwerke weiter und fördern den fachlichen Austausch. Zudem organisieren und begleiten Sie Fachtermine, Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen.
• Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Als kompetente und verlässliche Ansprechperson beraten und begleiten Sie Auszubildende, beteiligte Pflegeeinrichtungen und Lehrkräfte in allen Fragen der Ausbildung. Sie unterstützen die Auszubildenden bei Herausforderungen in der Praxis und Umsetzung der rotierenden Ausbildungspläne.
• Zusammenarbeit mit Schulleitung und Fachbereichsleitung: Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung der Schulleitung und Abteilungsleitung Pflege bei der strategischen Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung.

Ihr Profil auf einen Blick

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich, jeweils mit förderlicher Erfahrung im Pflege- und Gesundheitsbereich.
• Fachkenntnisse: Sie bringen bereits fundierte Kenntnisse und Berufspraxis in leitender Funktion mit und haben Erfahrung im administrativen Bereich im Pflege- oder Gesundheitswesen. Sie arbeiten sicher und routiniert mit den modernen Informations- und Kommunikationstechniken sowie den gängigen MS-Office Tools.
• Kompetenzen: Als teamfähige Persönlichkeit überzeugen Sie durch eine organisierte, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Mit Ihrer Verhandlungsstärke treten Sie sicher und freundlich auf. Ihre Flexibilität und Motivation bei der Erledigung der vielfältigen Aufgaben zeichnen Sie in hohem Maße aus.

Ihre Bewerbung

Online über unser Bewerbungsportal oder postalisch an Stadt Karlsruhe, Schul- und Sportamt, 76124 Karlsruhe
Bewerbungsfrist: 30.06.2026 | Kennziffer: 410.26.005

Ansprechperson Auswahlverfahren: Christa Modes, Sachgebietsleiterin Personal, Telefon: 0721 133-4111, E-Mail: Christa.Modes@sus.karlsruhe.de
Fachliche Ansprechperson: Reiner Stadelmann, Schulleiter der Elisabeth-Selbert-Schule, Telefon 0721 133-4935, oder Heike Stelmaszyk, Schulverwaltungsassistenz an der Elisabeth-Selbert-Schule, Telefon 0721 133-4945