Stellenausschreibung

Junior Referent Qualitätsmanagement / Quality-Innovation (w/m/d)

Du willst Prozesse smarter machen und Qualität nicht dem Zufall überlassen? Dann gestalte mit uns die Zukunft – als Junior Referent Qualitätsmanagement (w/m/d) in Vollzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Management & Verwaltung

Standort:

Neckargemünd

Unternehmen:

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd

Beschäftigungsart:

Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen

Wir bieten:

• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe:

• Weiterentwicklung des Teilnehmendenverwaltungsprogramms proREHA inkl. Customizing von neuen Modulen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Dokumentation einer an der Leistungsverpflichtung orientierten Dokumentationslogik
• Mitwirkung bei der Bedarfserhebung, Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungsthemen
• Planung, Aufbereitung und Durchführung interner Kommunikation zu Weiterentwicklungen
• Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Visuelle Aufbereitung von Informationen und Schulungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement sowie Mitarbeitenden aller Unternehmensbereiche

Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder IT Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft (oder ähnliches)
• Du bringt grundlegende IT-Kenntnisse mit - Erfahrungen mit der Software proREHA sind von Vorteil
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bleibst auch unter Belastung resilient
• Du handelst lösungsorientiert, durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert
• Du kommunizierst klar, planst vorausschauend und handelst proaktiv
• Du arbeitest flexibel, engagiert und kooperativ im Team

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Deine fachlichen Fragen beantwortet Tanja Schaaf, Abteilungsleiterin Qualitätsmanagement, +49 (0) 6223 89-2360

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

sandra.buchtela@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewerbe dich jetzt ganz einfach online über unser Karriereportal – unter Angabe der Kennziffer 15551-0.

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.