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Stellenausschreibung

Gesamtleitung Innendienst/ Infrastruktur w/m/d

Hinter einer erfolgreichen Patientenversorgung stehen leistungsfähige Service- und Verwaltungsprozesse. Als Gesamtleitung Infrastruktur und Innendienst (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Bereiche unseres Krankenhauses, entwickeln Strukturen und Abläufe kontinuierlich weiter und gestalten gemeinsam mit Ihren Teams eine moderne, zukunftsfähige Infrastruktur.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Aufgabenbereich:
Bau & Immobilien
Standort:
Karlsbad
Unternehmen:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe
  • Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen
  • Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums
  • Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen
  • Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
  • Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet
  • Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Innendienst, Infrastruktur und Logistik
  • Steuerung und Weiterentwicklung administrativer Prozesse (Vertragsmanagement, Rechnungsprüfung, Dokumentation, Ausschreibungen und Vergaben)
  • Verantwortung für Warenlogistik, Zentrallager, Patientenlogistik sowie infrastrukturelle Dienstleistungen
  • Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung effizienter Service- und Logistikprozesse
  • Weiterentwicklung digitaler Verwaltungs- und CAFM-Prozesse sowie Aufbau von Kennzahlen- und Reportingsystemen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Technik, Pflege, Einkauf und Verwaltung
  • Leitung von Projekten sowie Mitwirkung an Organisations-, Infrastruktur- und Nachhaltigkeitsprojekten
  • Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Technik- und Infrastrukturmanagements

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Facility Management, Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder Technik
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Infrastruktur-, Logistik-, Facility- oder Krankenhausumfeld
  • Erfahrung im Prozess-, Projekt- und Dienstleistermanagement
  • Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und CAFM-Systemen sowie Kennzahlensteuerung
  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre Fragen beantwortet: Herr Peter Holl, Leiter Technischer Service | Telefon: +49 (0) 7202 61-7517

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Marian Müller
Personalreferent
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
marian.mueller@srh.de

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.


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