Fachbereichsleiter/in (w/m/d) Betriebserlaubnisverfahren im Landesjugendamt

Einsatzdienststelle(n)

Landesamt für Gesundheit und Soziales
Friedrich-Engels-Straße 47
19061 Schwerin

Bewerbung bis

01.04.2026

Arbeitsbeginn

schnellstmöglich

Beschäftigungsdauer

unbefristet

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig, Mindestumfang von 35 Stunden/Woche

Besoldung/ Entgeltgruppe

A 13 LBesG M-V bzw. E 13 TV-L

Ansprechperson(en)

Frau Susanne Jörns
Frau Jana Baßler-Bahn

Job-ID

15505

Das Landesjugendamt Mecklenburg-Vorpommern ist seit dem 1. Januar 2026 als eigenständiges Fachdezernat im Landesamt für Gesundheit und Soziales verankert. Es arbeitet landesweit mit den Jugendämtern sowie den freien Trägern der Jugendhilfe zusammen und unterstützt bei fachlichen Fragen und Entwicklungen.

Im Rahmen struktureller Weiterentwicklungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Fachbereichsleitung Betriebserlaubnisverfahren zu besetzen.

• Ihre Aufgaben

  Die Fachbereichsleitung verantwortet die Sicherstellung des Kindeswohls in stationären und teilstationären Einrichtungen durch rechtssichere Betriebserlaubnisverfahren sowie die Durchführung des landesweiten Verteilverfahrens für unbegleitete minderjährige Ausländer.

  Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

  • Fachliche Beratung der örtlichen Träger der Jugendhilfe und die Entwicklung von Empfehlungen und Stellungnahmen
  • Sicherstellung der Wahrnehmung der Aufsichtsfunktion des Landesjugendamtes
  • Planung, Anleitung und Überwachung der Arbeitsprozesse, einschließlich Statistik und Evaluation
  • Bearbeitung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren in besonderen Einzelfällen
  • Umsetzung des Verteilverfahrens für unbegleitete ausländische Minderjährige
  • Vertretung des Fachbereiches in Bundes- und Landesgremien sowie Kooperation mit angrenzenden Behörden

• Ihr Profil

  vorausgesetzt werden:

  • Im Beamtenverhältnis die Laufbahnbefähigung für die LG 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung) i. V. m. einem Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder in den Erziehungswissenschaften bzw.
  • Im Arbeitnehmerverhältnis ein Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder in den Erziehungswissenschaften

  sowie

  • Nachgewiesene langjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in einer Aufsichtsfunktion oder Leitungsposition im öffentlichen Dienst
  • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in der personellen und fachlichen Führung pädagogischer Teams

  wir erwarten:

  • Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Kinderschutz
  • Expertise in der Erstellung und Bewertung pädagogischer Konzepte
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer offenen, kooperativen Haltung
  • Souveränes Auftreten gegenüber öffentlichen und freien Trägern
  • Selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität

  wünschenswert sind:

  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

• Das bieten wir Ihnen

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit auch ortsunabhängig zu arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum Dienstradleasing

• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

  Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

  Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

  Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

  Fügen Sie Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeits-oder Zwischenzeugnis bei.

  Datenschutzhinweise

  Ihre personenbezogenen Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und die personenbezogenen Daten gespeichert. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten werden diese unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:

  
  

• Weiterführende Informationen

  Die Auswahlgespräche sind in der KW 16 in Schwerin geplant.

  • Jahresbericht des LAGuS 2024

• Ansprechperson(en)

  Frau Susanne Jörns
  Ansprechperson für Fragen zum Aufgabengebiet

  Tel.: 0385 588 59560
  E-Mail: susanne.joerns@lagus.mv-regierung.de
  

  Frau Jana Baßler-Bahn
  Ansprechperson für Fragen zum Bewerbungsverfahren

  Tel.: 0385 58859072
  E-Mail: jana.bassler-bahn@lagus.mv-regierung.de
  

• Lage der Einsatzdienststelle(n)