• Heidelberg
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.
Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement« suchen wir einen

Ihre Aufgaben bei uns

• Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas
• Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess
• Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Backoffice
• Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)
• Erstellen von Fachkonzepten
• Aufzeichnen und Erstellen von Schulungsunterlagen sowie Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
• Gute SAP IS-U Kenntnisse (S/4HANA Kenntnisse von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice)
• Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy Handbüchern
• Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement

Was wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote

Gesundheitsmanagement

Gute Verkehrsanbindung / Vergünstigtes Deutschlandticket

Digitale Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Sport- und Freizeitangebote

JobRad

Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif

Betriebsrestaurant

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfachauf "Bewerben" klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.