Die Stadtwerke Baden-Baden sind als Eigenbetrieb der Stadt Baden-Baden ein moderner und zukunftsorientierter Dienstleister, der neben den Bereichen der Ver- und Entsorgung auch die Bereiche Telekommunikation, ÖPNV, Merkurbergbahn, Schwimmbäder und Parkraum in seinem Portfolio abdeckt. Wir tragen eine besondere Verantwortung für die Stadt und die Region und setzen dabei unseren Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz sowie Investitionen in innovative Ideen für die Zukunft. Diese Ziele und Visionen können wir nur gemeinsam als Team mit unseren 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen und sind deshalb auf der Suche nach neuen Talenten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Technischen Bereich Strom einen

Elektrotechniker/Elektromeister (m/w/d)

Hierfür investieren Sie Ihre Energie:

• Projektleitung Messstellenwesen
• Erarbeitung der Roll-Out-Strategie für MME und IMS
• Arbeitsvorbereitung Zählerwechsel und Gateway
• Abwicklung der Bestellprozesse und elektronischen Lieferscheine
• Geräteverwaltung in SAP
• Betreuung der Zählerfernauslesung
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum stellvertretenden Prüfstellenleiter Zählerprüfstelle Strom

Ihr Profil: Kompetent und Flexibel

• Sie verfügen über den Techniker oder Meister in der Elektrotechnik
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)
• Sie sind motiviert, unterschiedliche Aufgabenstellungen in Eigeninitiative zu bewältigen
• Eine selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
• Die grundsätzlichen Funktionsweisen moderner Datenkommunikationstechniken sind Ihnen vertraut

Unser Angebot: Mehr als interessant

• Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
• Motivierte interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur schaffen eine gute Arbeitsatmosphäre
• Wir sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und fördern diese durch vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechtem Entgelt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Benefits (betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge sowie zur Gesundheitsprävention, verschiedene Firmenrabatte und Vergünstigungen)