Einsatzzentrale – rund um den Globus aktiv

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Über die regionale Luftrettung hinaus setzt die DRF Luftrettung Ambulanzflugzeuge zur weltweiten Rückholung von Patientinnen und Patienten ein, wenn dies medizinisch sinnvoll und ärztlich angeordnet ist. Die Mitarbeiter der Einsatzzentrale koordinieren die Rückholung: Sie klären vorab alle notwendigen Maßnahmen, wie Einreise-, Lande- und Überfluggenehmigungen, Verhandlungen mit Behörden und Krankenhäusern im Ausland. Patienten und Angehörige erhalten in der für sie belastenden Situation umfassende Betreuung.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit Unterstützung!

Ihre Aufgaben

Koordination von Intensivtransporten: Sie disponieren medizinische und wirtschafliche sinnvolle Intensivtransporte.
Flugüberwachung: Sie überwachen die Flüge unserer Rettungs- und Intensivtransporthubschrauber. Zusätzlich übernehmen Sie auf die Landeplatzüberwachung bei einzelnen Stationen über Heliwatch.
Unterstützung: Bei Großschadenslagen unterstützen Sie die integrierten Leitstellen.
Dokumentation: Sie verantworten das Handling der Einsatzunterlagen inkl. der Ablage der Dokumentationen.
Schnittstellenmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)
Langjährige Erfahrung im Rettungsdienst und Qualifikation zum Leitstellendisponent wünschenswert
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft
Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen wünschenswert
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Angebot

Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung, funktionsbezogene Firmenfahrzeuge
Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung
Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien