Milchtechnologe (m/w/d) für die Weißkäserei

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Bereich: Produktion

Einsatzort: Schongau

Du & Wir.
Erfolg, der schmeckt!

Unser Erfolgsrezept? Wir lieben, was wir tun. Und das am liebsten gemeinsam. Denn bei Hochland halten wir zusammen, geben neuen Ideen Raum und teilen unsere Leidenschaft für Käse. All das unter dem Dach eines fast 100-jährigen Familienunternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Als Hochländer:in bist du unsere Geheimzutat, die das erst möglich macht: Erfolg, der schmeckt.

Dein Verantwortungsbereich:

• Als Milchtechnolog:in in der Produktion des Werkes Schongau stellst Du einen reibungslosen Produktionsablauf bei der Herstellung von Weißkäse sicher.
• Du rüstest, bedienst und überwachst hochmoderne Produktionsanlagen und arbeitest dabei im 3-Schichtbetrieb.
• Hygiene ist eines unserer Top-Themen. Diese unterstützt Du, indem Du manuelle und CIP-Reinigungen durchführst und überwachst.
• Zudem sorgst Du für eine gleichbleibend hohe Produktqualität und Anlageneffizienz, deshalb wartest Du unsere Maschinen und Anlagen und behebst Störungen schnell und nachhaltig.
• Dein Know-how und Deine Ideen sind gefragt! Du arbeitest aktiv bei der Umsetzung von TPM-Maßnahmen mit und erarbeitest Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse.
• Im Rahmen von modernen Gruppenarbeit arbeitest Du teamorientiert und vertrauensvoll mit Kollegen zusammen.

Dein Erfolgsrezept:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnolog:in - gerne auch Berufsanfänger.
• Begeisterung für Lebensmittelherstellung und gutes technisches Verständnis setzen wir voraus.
• Bereitschaft für Dreischicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein mit und zeichnest Dich durch Flexibilität und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus.
• Wichtig ist uns, dass Du ein zuverlässiger, engagierter Teamplayer bist, der gerne anpackt.

Deine Vorteile bei uns

Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistunniere und viele mehr).

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

Vorstellungsgespräch

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

Nachricht

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen – keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

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