Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

Leitung Prozesse & Governance (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet | Siegburg | Köln

Hier zählt deine Energie

rhenag ist der Partner für Kommunen und Stadtwerke. All unser Handeln ist auf ein Ziel ausgerichtet: kommunale Versorgungsunternehmen erfolgreich zu machen und ihre Handlungsfähigkeit und Gestaltungskraft abzusichern. In einer Welt, in der Daten schneller fließen als Entscheidungen getroffen werden, braucht es eine Finanzorganisation, die nicht nur Schritt hält – sondern den Takt vorgibt. Effiziente und klar strukturierte Controlling-Prozesse sind die Grundlage für eine moderne Unternehmenssteuerung. Für unseren Bereich Finanzen & Controlling suchen wir eine Persönlichkeit mit klarem Blick für Strukturen und Abläufe, die Prozesse weiterdenkt und Standards setzt.

Das erwartet dich

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Prozesse & Governance.
• Du bist zentrale Ansprechperson für alle Controlling-Prozesse und verantwortest deren transparente End-to-End-Dokumentation.
• Du entwickelst und pflegst die Prozesslandschaft der rhenag, koordinierst Anforderungen und stellst die Umsetzung regulatorischer sowie interner Vorgaben sicher.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst effiziente Prozesslösungen und treibst deren Umsetzung aktiv voran.
• Du definierst und etablierst verbindliche Controlling-Standards (z. B. Kennzahlen, Reporting, Templates).
• Du identifizierst Qualifikationsbedarfe und entwickelst Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende im Controlling.
• Du wirkst an bereichsübergreifenden Optimierungs- und Transformationsprojekten mit.
• Tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V).

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling sowie idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft.
• Du hast fundierte Kenntnisse in finanziellen Kennzahlen und Controlling-Prozessen.
• Du hast erste Führungserfahrung gesammelt und arbeitest gerne bereichsübergreifend.
• Du verfügst über ausgeprägte strukturierende und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Prozessaffinität.
• Du bist kommunikationsstark, zuverlässig, IT-affin und sicher im Umgang mit MS Office.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Einblick in die Arbeit bei rhenag

„Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“

Karina

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team.
So erreichst du uns: 0221-93731-105.

rhenag Rheinische Energie AG

Personalmanagement
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln
bewerbungen@rhenag.de

Wir freuen uns auf dich!

Alles über uns findest du hier: www.rhenag.de