Die Klinik für Strahlenheilkunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Case Manager / Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)

Die Klinik für Strahlenheilkunde ist eines der größten radioonkologischen Zentren in Deutschland und bietet das volle Spektrum der modernen Strahlenbehandlung maligner Tumore. In der Leitstelle der Klinik werden die Belange unserer Patient*innen vor, während und nach der Strahlentherapie betreut.

Ihr Aufgabenbereich:

• Pflege und Aktualisierung der elektronischen Patientenakte
• telefonische Kontaktaufnahme mit Patientinnen und Patienten
• Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und Folgeuntersuchungen
• Dokumentation von Aktivitäten und Kommunikation in unserem System
• Schnittstelle zwischen Patienten, Pflege, Ärzten und administrativem Team

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Patientenakten oder klinischen Informationssystemen (ARIA) von Vorteil, idealerweise Kenntnisse in medizinischen Termin- oder Dokumentationssystemen
• eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit
• eine vollumfängliche und sorgfältige Einarbeitung
• ein kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung sowie Jobticket UKF und Hansefit
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• einen Arbeitsplatz in einer begehrten Region mit hohem Familien- und Freizeitwert

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen

Universitätsklinikum Freiburg
Klinik für Strahlenheilkunde
PD Dr. Andreas Rimner, Leitender Oberarzt
Frau Nauheim-Baltas, Frau Albert, Leitende MTRA
Robert-Koch-Str. 3, 79106 Freiburg

Fragen? Dann melden Sie sich gerne:

Frau Nauheim-Baltas: 0761/270-94330

christiane.nauheim-baltas@uniklinik-freiburg.de

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.