Seit mehr als 65 Jahren ist unsere Auftraggeberin ein kompetenter Partner für optimierte Versicherungen. Die Gesellschaft tritt als unabhängiger Versicherungsmakler für Vereine und Verbände, sozialorientierte Großorganisationen sowie mittelständische Unternehmen auf. Mit gut 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten gehört sie zu den innovativsten und finanzstärksten Versicherungsmaklern in Deutschland. Als Mitglied in einem renommierten international aktiven Maklernetzwerk ermöglicht sie ihren über 20.000 Mandaten Zugang zu weltweiten Versicherungslösungen von hoher Qualität und ausgezeichnetem Service.
Um im Rahmen eines integrativen und unternehmerischen Ansatzes weiterhin ertragsorientiert zu wachsen, sucht unsere Auftraggeberin 5 niveauvolle Verkäuferpersönlichkeiten in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main und München als
BETREUER VEREINE & VERBÄNDE (m/w/d)
Ihre Herausforderung
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Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen bei unseren Kunden aus dem Verbandsbereich
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Nachhaltige, ertragsorientierte und eigenverantwortliche Gewinnung und Beratung von Mandaten im Segment Gewerbe und/oder Vereine & Verbände
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Betreuung in allen fachlichen und vertragsspezifischen Belangen zum Thema Versicherungen und Finanzen
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Aufbau und Pflege von persönlichen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen
Ihr Profil
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Einschlägige und aktuelle Berufserfahrung in der zeitgemäßen Vermittlung von Versicherungen und Finanzdienstleistungen im gewerblichen Kundenklientel (Eigenumsatz), idealerweise in Kombination mit einem Hochschulstudium (Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft)
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Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
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Hohe Kunden- und Serviceaffinität, sowie Eigeninitiative, gepaart mit hoher Serviceaffinität und Verhandlungssicherheit
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Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
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Reisebereitschaft
Ihre Perspektive
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Die Chance, den Erfolg einer innovativen Unternehmensgruppe durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege maßgeblich mitzugestalten
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Persönliche Entwicklung in einem sehr homogenen und dynamischen Team
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Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem 65 Jahre alten Startup
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Entwicklungsmöglichkeit bis zur eigenen Führungsposition in einem Tochterunternehmen
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Flexible Arbeitszeiten
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